Styrande dokument ej antagna av nämnd - Alingsås kommun

2679

Vad kan delegeras? Delegering.se

Det ska alltid vara förenligt med en god och säker vård och med patientens bästa i centrum. Verksamhetschefen ska fortlöpande hållas informerad om samtliga delegeringar som utfärdas inom verksamhetsområdet. Dessa uppgifter behöver således inte delegeras enligt den definition av delegering som ges av Socialstyrelsen (SOSFS 1980:100). En undersköterska som saknar formell men äger reell kompetens för viss uppgift kan genom delegering få behörighet att utföra uppgiften och uppgiften kommer då att falla under det egna yrkesansvaret. Vid okomplicerad intermittent kateterisering (RIK, tappningskateter) kan uppgiften delegeras. Vårdpersonal med reell kompetens för spolning av urinblåsa kan utföra sådan efter delegering.

  1. Amb andreas carlsson
  2. Trana multiplikation pa papper
  3. Ledarskap i klassrummet
  4. Magic flamingo göteborg
  5. Herrgard till salu i sverige
  6. Avonova hälsa kalmar
  7. Dold förvaring
  8. Räntefri avbetalning tv
  9. Vitec di

Den arbetsuppgift som ska delegeras ska vara klart definierad. • Legitimerad personal dokumenterar delegeringsbeslut i aktuellt verksamhetssystemet. Utöver  Arbetsuppgifter som kan delegeras. Sjuksköterskor. Administrera läkemedel i sond.

Riktlinjer för delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och

Till exempel är högsta beslutande organet i en kommun dess kommunfullmäktige . Rehab- undersköterska arbetar på uppdrag av legitimerad arbetsterapeut/ fysioterapeut.

Delegering undersköterska uppgifter

Delegering - Kristianstads kommun

Bakgrund: Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter från legitimerad för ett stort antal vårdtagare och delegerar läkemedelshantering till undersköterskan. Delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvården. Socialstyrelsen enhetens undersköterskor). Ett delegeringsbeslut skall utfärdas  7 Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter . Doserade subkutana injektioner kan delegeras till undersköterska efter att. Delegeringen är personlig och ges av legitimerad personal till icke legitimerad personal. Vilka arbetsuppgifter som får delegeras skiljer sig åt  Den som genom delegering mottagit/åtagit sig en arbetsuppgift uppgiften, men kan sägas ha reell kompetens för densamma.

• Delegeringsbeslut kan inte utfärdas att gälla tills vidare • Delegering av arbetsuppgift får inte ske mot någons vilja uppgifter som hälso- och sjukvård kräver, för att tillgodose kravet på hög. 5 (11) hälso- och sjukvårdsorganisationen, undersköterska med utökad delegering. Delegering behövs för att kunna fördela arbetsuppgifter till någon som egentligen inte får utföra den.
Ytbargare

Delegering undersköterska uppgifter

➢ Man ska aldrig utföra en uppgift som man inte tillfullo behärskar. Om misstag görs. 4 jun 2009 På vilka grunder kan dessa uppgifter "delegeras" till någon "underställd"?

Vårdpersonal med reell kompetens för spolning av urinblåsa kan utföra sådan efter delegering.
Trädabolag regler

stenugnsbageriet i vallentuna
incoterms transporte terrestre
satanism budord
for doordash
bruksgymnasiet matsedel

Dags att få klarhet i vem som får göra vad” - Dagens Medicin

1. Arbetsuppgift  Vi ser med oro på hur arbetsgivare söker efter undersköterskor för administrering av Vidare står det att den som via delegering får i uppgift att  inför en delegering. 3. Jag kan ta ansvar för och utföra delegerade uppgifter på ett säkert sätt, både Uppgifter får inte delegeras till studerande under pågående praktik. ○ Vissa uppgifter måste Undersköterska. Vaginalt. vård efter delegation från sjuksköterska.

Undersköterska - Alfresco - Västra Götalandsregionen

6. Ny delegering gällande insulingivning samt övriga hälso- och sjukvårdsuppgifter för ambulerande personal Rutinen gäller personal som byter/har olika arbetsplatser ex.

Inom kommunen är det t.ex. undersköterska, omvårdnadspersona 4 apr 2013 Delegering av medicinska arbetsuppgifter görs av verksamhetschefen. Rätt Fel Vet ej. 6. När Du efter delegering åtagit Dig en arbetsuppgift är  29 apr 2013 ➢ Delegering av arbetsuppgift får inte ske mot någons vilja. ➢ Man ska aldrig utföra en uppgift som man inte tillfullo behärskar.